夏のボーナス支給日！ダイチ工営のちょっと珍しい、心温まる習慣とは？
イベント
こんにちは！ダイチ広報担当です！
夏の暑さが日ごとに増してまいりましたが、
皆様いかがお過ごしでしょうか🌻
さて、本日のダイチ工営の社内は、
朝から特別なワクワク感と熱気に包まれています🔥
なぜなら、社員が心待ちにしていた
夏季賞与の支給日だからです！
多くの会社では
賞与は銀行振込が一般的かと思いますが、
実は私たちダイチ工営には、
少し珍しい心温まる習慣があります☺️
それは、新卒入社の社員と、
その期で最も会社に貢献し賞与額が大きかった社員が、
社長から直接手渡しで賞与をいただくというものです。
新入社員が社長から
「一年間お疲れ様。これからも期待しているよ」
という温かい言葉と共に封筒を受け取る姿は、
見ているこちらも初心を思い出すような、
とても感慨深い瞬間です✨
そして、その隣では、ずっしりと厚みのある封筒が、
同じく社長から手渡されています。
なぜ賞与額が一番大きい社員も一緒に手渡しされるのか、
不思議に思いませんか？
これには、ダイチ工営が大切にしている
「人の成長」への想いが込められています。
新入社員に、その”封筒の厚みの違い”を
間近で実感してもらうことで、
「自分もいつか、あんな風に会社に貢献できる存在になりたい！」
「頑張れば、夢は叶うんだ！」
という未来への希望と
具体的な目標を持ってもらうためなのです。
目の前にあるリアルな目標は、
何よりのモチベーションになりますよね🙌
デジタル化が進み、
効率が重視される時代だからこそ、
こうして顔を合わせて感謝の言葉と共に手渡される賞与には、
金額以上の重みと嬉しさを感じます。
社長の手から伝わる温かさが、
「また明日から頑張ろう！」という
社員一人ひとりの気持ちを力強く後押ししてくれます💪
この賞与支給日は、私たち社員にとって、
日々の頑張りを認められ、
次へのエネルギーを充電する大切な一日です。
このエネルギーを力に変えて、
社員一同、お客様により良いサービスを
お届けできるよう一層精進してまいります！
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