【社内制度紹介】上司と1対1でじっくり話せる「サシランチ」って？
イベント
こんにちは！ダイチ広報担当です！
今回は、ダイチ工営のちょっとユニークな社内制度、
「サシランチ」についてご紹介します🍴
皆さんの会社には、
上司と1対1でランチに行く機会はありますか？
ダイチ工営では、
社員同士のコミュニケーションを
大切にする文化の一環として、
この「サシランチ」を定期的に開催しているんです✨
この「サシランチ」は、年に2回、
第2四半期と第4四半期に、
各部署の部長と部下が
1対1でランチを共にする制度です。
普段の業務中だと
なかなかゆっくり話す時間が取れないこともありますが、
美味しいランチを囲みながらだと、
自然と会話も弾みます🎶
先日も、とある部署でサシランチが開催されていました🍛
最近担当しているプロジェクトの進捗報告や、
仕事上の悩み相談といった真面目な話はもちろん、
「休日は何をして過ごしているの？」
「最近ハマっている趣味は？」
といったプライベートな話題まで、
話は尽きることがありません🗣️
リラックスした雰囲気の中だからこそ、
普段は聞けないような本音や、
お互いの意外な一面を知ることができ、
笑い声の絶えない楽しい時間となったようです😁
このような機会を通じて、
上司と部下の信頼関係が深まるだけでなく、
社員一人ひとりが安心して自分の意見を発信できる
風通しの良い職場環境が育まれていきます☘️
そして、こうした強いチームワークこそが、
お客様により良いサービスをご提供するための
大切な土台になっていると、
私たちは信じています。
これからもダイチ工営は、
社員一人ひとりを大切にし、
チーム一丸となって
お客様のご期待に応えてまいります💪🏻
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